Marko Vukmirovic wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungZum 01.04.2024 übernimmt Marko Vukmirovic die Abteilungen IT-Entwicklung, Data Strategy und Nachhaltigkeit als neues Mitglied der OSCAR-Geschäftsführung. Wie es Marko zu OSCAR und von Stuttgart nach Köln...
Eva Kriegbaum wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungSeit dem 1. Februar 2024 ist Eva Kriegbaum Teil der Geschäftsführung und tritt somit die Nachfolge von Pauline Schmitt an. Eva wird ab sofort die Abteilungen Personalmanagement und -marketing betreuen und...
Tim Krohm wird neues Mitglied der OSCAR Geschäftsführung Seit dem 1. Dezember ist Tim Krohm Teil der Geschäftsführung bei OSCAR und tritt somit die Nachfolge von Luisa Efe an. Tim wird ab sofort die Abteilungen Projektplanung und Kundenmarketing betreuen. In seinem...
Nicas Marckmann wird neues Mitglied der OSCAR Geschäftsführung Zum 01.09.2023 übernimmt Nicas Marckmann die Abteilungen Innovation und Kultur sowie die Projektleitung als Nachfolge von Laura Seubert, in der OSCAR-Geschäftsführung. In seinem persönlichen Interview...
Andreas Danieloglou wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungZum 01.07.2023 ist Andreas Danieloglou Teil der OSCAR Geschäftsführung geworden. Damit tritt er die Nachfolge von Lion Munz an und verantwortet die Abteilung Finanzen & Controlling.Im folgenden...
New Work und Employer Branding: Wie die Schaffung einer modernen Arbeitskultur die Arbeitgebermarke stärktUnternehmen müssen in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt halten. Zwei dieser Trends haben in den...
Das OSCAR New-Work-Framework: Die Dimension OrganisationDie Dimension „Organisation“ ist neben Mensch, Arbeitsumgebung und Technologie eine der vier Dimensionen, aus denen das New Work-Framework von OSCAR besteht. Die Organisation spielt eine wichtige Rolle bei New...
Das OSCAR New-Work-Framework: Die Dimension Arbeitsumgebung Die Dimension „Arbeitsumfeld“ ist neben Mensch, Technologie und „Organisation" eine der vier Dimensionen, aus denen das OSCAR New Work-Framework besteht. In dieser Dimension wird die Arbeitsumgebung optimal...
Das OSCAR-New-Work-Framework: Die Dimension "Technologie" (inkl. Projektinisghts)Die Dimension „Technologie“ ist neben Mensch, Organisation und Arbeitsumfeld eine der vier Dimensionen, aus den das New Work-Framework besteht. Technologie spielt eine entscheidende Rolle...
Das OSCAR New Work-Framework: Die Dimension "Mensch" (inkl. Projektinsights)Die Dimension „Mensch“ ist neben der Organisation, der Arbeitsumgebung und der Technologie eine der vier Dimensionen, aus denen sich das New Work Framework von OSCAR zusammensetzt.Sie stellt...
Prozessmanagement - Projektinsights und Tipps zum optimalen Vorgehen bei der ProzessanalyseWas ist eine Prozessanalyse? Prozessanalysen sind ein zentraler Bestandteil des Prozessmanagements. Prozessanalysen dienen dazu, den Status quo zu untersuchen und zu...
Pauline Schmitt wird neues Mitglied der OSCAR Geschäftsführung in KölnSeit dem 01. März ist Pauline Schmitt Teil der Geschäftsführung bei OSCAR und tritt damit die Nachfolge von Laura Krieglstein an. In dieser Rolle übernimmt sie die Abteilungen Personalmanagement und...
Experteninterview: Wie Unternehmen nachhaltig werden und dadurch wirtschaftlich bleibenDas EU-Ziel der netto-Null Klimaneutralität bis 2050, damit verbundene regulatorische Verpflichtungen und steigende Anforderungen von Mitarbeitenden und Bewerbenden, you name it. Es...
Prozessmangement - Wie die Digitalisierung von Arbeitsprozessen im eigenen Unternehmen erfolgreich vorangetrieben werden kann (inklusive Projektinsights)Digitalisierung gewinnt in Unternehmen immer mehr an Relevanz. Ein wichtiger Bereich der Digitalisierung ist die...
Luisa Efe wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungSeit dem 1. Januar ist Luisa Efe Teil der Geschäftsführung bei OSCAR und tritt somit die Nachfolge von Philipp Ober an. Luisa wird ab sofort die Abteilungen Projektplanung und Marketing betreuen und teilt in...
Laura Seubert wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungSeit dem 1. September 2022 ist Laura Seubert Teil der OSCAR Geschäftsführung und tritt somit die Nachfolge von Henrike Alfeis an. Laura wird die Abteilungen Innovation & Kultur und Projektleitung betreuen...
Jana Kastner wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungSeit dem 01.08.22 ist Jana Kastner Teil der OSCAR Geschäftsführung. In dieser neuen Rolle verantwortet sie die Bereiche Data Strategy und IT-Entwicklung. In ihrem persönlichen Interview gibt Jana Einblicke in...
Hans-Günter Herrmann von der MEDIAFIX GmbH im Kundeninterview Vom Start-Up zur europäischen Marktführerschaft Im vergangenen Jahr hat OSCAR ein Projekt im Bereich der Marktanalyse zur Internationalisierung bei der MEDIAFIX GmbH durchgeführt. Dass das der Grundstein...
Lion Munz wird neues Mitglied der OSCAR GeschäftsführungZum 01. Juli ist Lion Munz offiziell die Nachfolge von Carl Jansohn angetreten und verantwortet somit die Bereiche Finanzen und Controlling. Im Interview erzählt Lion wie er zu OSCAR kam, teilt seine verrückteste...
New Work - New Office New Work @ OSCAR - Weitere MeilensteineUnsere New Work Reise hat einen weiteren großen Meilenstein hinter sich. Die räumliche Umgestaltung unseres Office ist geschafft. Nach zwei Quartalen, in denen wir unsere New Work Reise geplant und umgesetzt...
Komplexen Herausforderungen mit einem innovativen Mindset begegnenLearnings und Erfahrungswerte aus einem OSCAR HR-ProjektÜber 1900 abgeschlossene Projekte, ein Net Promoter Score von 61 sowie eine Projektfolgequote von 60% - das sind Fakten, die OSCAR auszeichnen....
Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten New Work @ OSCAR - Let the journey begin!Das Verständnis von Arbeit befindet sich grundlegend im Wandel. Das Buzzword New Work ist nicht nur aktueller Trend, sondern auch zukünftiges Programm. Auch bei OSCAR. Denn wir befinden...
Jan Pfeifer von der Atruvia AG im Kundeninterview New Work - Erschaffung einer neuen Arbeitswelt Seit Anfang des Jahres begleitet OSCAR Teilprojekte des umfangreichen Transformationsprogramms der Fiducia & GAD IT AG „Deutschland Campus 2020+“ (seit September 2021...
Innovationsmanagement Mit individuellen Innovationsstrukturen die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens fördern und Erneuerungsprozesse mobilisieren Wir leben in einer Welt, die hinsichtlich ihrer zukünftigen Entwicklung zunehmend unberechenbarer und unsicherer wird –...
Alumni-Interview mit Jingyi Lisa Zhang In diesem Alumni-Interview berichtet Jingyi Lisa von ihrer spannenden Zeit als Beraterin sowie ihrem darauffolgenden Werdegang. Sie erklärte mir, OSCAR habe für sie als Arbeitgeber eine Benchmark gesetzt und betont die...
Tobias Bock im Experten-Interview zum Thema Customer Experience ManagementWas wünscht sich mein Kunde wirklich? Wie empfindet er mein Produkt? Wie kann ich mehr Kunden von mir begeistern? Diese und viele weitere Fragen hat sich sicher jeder Unternehmer mindestens...
Wie Aspekte der digitalen Personalgewinnung zu effizienterem Personalmanagement und einer Stärkung der Arbeitgebermarke beitragenDie Corona-Pandemie hat den HR-Bereich vieler Unternehmen vor verschiedenen Herausforderungen gestellt. Diese haben jedoch auch ungeahnte...
Carolin Ackermann und Lars Zibell im Interview zum Thema WissensmanagementNicht ohne Grund sind Konzeption und/oder Implementierung eines Wissensmanagements häufige Bestandteile unserer Beratungsleistung. Ein systematisch aufgebautes Wissensmanagement erleichtert...