Kristian Schmidt wird neues Mitglied der OSCAR Geschäftsführung

Zum 01.08.2024 ist Kristian Schmidt Teil der OSCAR Geschäftsführung geworden. Damit tritt er die Nachfolge von Nicas Marckmann an und verantwortet die Abteilungen Innovation und Kultur sowie die Projektleitung. Was Kristian schon vor seiner Zeit bei OSCAR gemacht hat, erfahren Sie in seinem persönlichen Interview.

 

Was hast du vor deiner Zeit bei OSCAR gemacht und wie bist du in der Geschäftsführung gelandet?

Meine vorangegangenen siebenundzwanzig Lebensjahre bündig zusammenzufassen, würde sogar einem Unternehmensberater schwerfallen. Direkt vor meinem Einstieg bei OSCAR, habe ich jedenfalls ein englischsprachiges BWL-Studium absolviert. Durch eine vierjährige Werkstudententätigkeit in den Bereichen Finanzen sowie Mergers & Acquisitions, bei einer großen Beteiligungsholding, habe ich für diesen akademischen Hintergrund eine große Begeisterung entwickelt. Wenn das Theoretische in die praktische Umsetzung kommt, kann das richtig Spaß machen. Das hohe Maß an Verantwortung habe ich bereits während meiner Werkstudententätigkeit als starken Entwicklungstreiber wahrgenommen. OSCAR habe ich deshalb schnell als außergewöhnliche Möglichkeit verstanden und das zurecht. Vor weniger als zwei Jahren bin ich hier in der Beratung gestartet. Nach Projektplanung und der Projektleitung bin ich nun ein Teil der Geschäftsführung. In meiner bisherigen Zeit bei OSCAR haben mich zwei Dinge besonders geprägt. Zum einen, die zahlreichen Weiterbildungsformate entlang des Karrierewegs. Diese haben mir nicht nur die Grundlage für meine konzeptionelle und operative Arbeit gebildet, sondern auch neue Perspektiven geschaffen und meine Sicht- und Denkweise nachhaltig beeinflusst. Zum anderen, der persönliche Austausch mit meinen Kollegen, Kolleginnen und Mentoren. Jederzeit auf wertvolles Feedback und wichtige Impulse bauen zu können, ist unersetzlich. Den Personen, die mir diese Chance hier ermöglicht haben und mich auf meinem Weg bis heute begleiten, bin ich sehr dankbar.

Wie wird man bei OSCAR erfolgreich?

Die Unternehmensberatung ist ein herausforderndes Umfeld. Wo es Herausforderungen gibt, braucht es Lösungen. Sich bei OSCAR nicht an den Herausforderungen aufzuhalten, sondern sich auf die Lösungen zu konzentrieren, zahlt sich aus. Irrtümer sind dabei erlaubt. Wer mutig und neugierig bleibt sowie bereit, aus seinen Fehlschlägen zu lernen, schreibt bei OSCAR seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.

Wer würde deinen Job besser machen als du selbst?

Potenziell alle, die heute oder in der Zukunft bei OSCAR arbeiten. OSCAR bietet durch sein einzigartiges Konzept das perfekte Umfeld, um über seine Vorgänger hinauszuwachsen. Auf der Arbeit täglich von Leuten umgeben zu sein, die es in Zukunft mal besser machen werden als ich, ist ein sehr gutes Gefühl.

Was beeindruckt dich?

Kopfrechnen. Deshalb arbeite ich gerne mit Excel.