OSCAR denkt weiter

Interner Hackathon für KI-Lösungen mit Wirkung. 

In einer Welt, in der technologische Entwicklungen ganze Branchen transformieren, reicht es nicht aus, Veränderung nur zu beraten – man muss sie selbst aktiv leben. Genau das tun wir bei OSCAR. Als Unternehmensberatung, die Veränderung gestalten will, entwickeln wir uns selbst ständig weiter. Deshalb haben wir bei OSCAR unseren internen KI-Hackathon ins Leben gerufen.

 

Unser Ziel – Von der Idee zum Prototyp:  

Unsere Unternehmensberatung zukunftsgerichtet weiterentwickeln und künstliche Intelligenz genau dort einsetzen, wo sie unmittelbar Wirkung zeigt – in unseren eigenen Strukturen und Prozessen. Interdisziplinäre Teams arbeiten daran, konkrete KI-Use Cases zu identifizieren, funktionierende Prototypen umzusetzen und in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Die Bandbreite reicht dabei von smarten Hilfestellungen, die manuelle und repetitive Aufgaben spürbar erleichtern, bis hin zu High Impact-Lösungen: Projekte setzen generative KI gezielt ein, um neue Analysewege zu eröffnen oder ganze Arbeitsabläufe neu zu denken. Dabei konzentrieren sich einige Use Cases auf die automatisierte Erstellung interner Reports mithilfe von Large Language Models. Weitere Beispiele sind die Vereinfachung von Trend- und Standardanalysen, die automatisierte Generierung von Feedback entlang definierter Bewertungskriterien sowie die Erstellung von Monatsberichten durch intelligente Automatisierungsprozesse.

Warum wir das tun? 

Weil wir bei OSCAR überzeugt sind, dass zukunftsorientierte Beratung mehr ist als Strategiefolien. Sie bedeutet auch, die eigene Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln – technologisch, methodisch und kulturell. Wir beobachten Markttrends aufmerksam, testen neue Technologien und reflektieren kritisch unsere eigenen Strukturen. Neue Ansätze werden gezielt integriert, um sowohl unsere Beratungskompetenz für Kund:innen stetig auszubauen als auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Daher war schnell klar: Eine KI-Transformation ist für OSCAR ein konsequenter nächster Schritt. Mit unserem Hackathon schaffen wir ein kreatives Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Innovationskraft aktiv einbringen können.

Was bedeutet das für unsere Kund:innen?

Die Erkenntnisse und Lösungen aus dem Hackathon fließen nicht nur in unsere internen Abläufe ein, sondern auch in unsere Beratungsprojekte. So entsteht ein doppelter Mehrwert: Effizientere Prozesse bei OSCAR und ein wachsender Erfahrungsschatz im Umgang mit KI-gestützten Lösungen – von der konzeptionellen Idee bis zur operativen Umsetzung.

Wir sind gespannt auf die Ergebnisse und freuen uns, den Weg zur KI-gestützten Unternehmensberatung konsequent weiterzugehen. Der Hackathon ist dabei nicht nur ein Projekt – sondern ein weiterer Schritt in Richtung verantwortungsvolle Innovation und Optimierung.